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雄县增民职业培训学校服务雄安新区建设

时间:2018-05-22 16:13 浏览人数:

雄县增民职业培训学校:
培养技能人才  服务雄安新区建设

 

        雄安之声消息(宋陆罡、李岩)就业是民生之本,直接关系经济社会发展和民生改善大局。党的十九大报告指出,“就业是最大的民生。要坚持就业优先战略和积极就业政策,实现更高质量和更充分就业。大规模开展职业技能培训,注重解决结构性就业矛盾,鼓励创业带动就业”。

        雄安新区成立一年多来,新区党工委、管委会一直把人民群众对美好生活的向往作为奋斗目标,多措并举推动培训、就业,鼓励创业,帮助新区群众实现自我价值、增强收获感。大批面临身份转换的新区百姓不等不靠、转变观念、自强不息,积极参加新区开展的免费职业培训,用掌握的一技之长争当各行各业的行家里手,用勤劳和智慧的双手开拓出一条条崭新的幸福路。

培养、输送技能人才服务雄安新区建设

        雄县增民职业培训学校是新区众多职业培训学校中的一家,该校本着提高雄安新区人民的专业技能和创业能力,助力解决雄安新区就业问题为目的,全力以赴,默默贡献着自己的力量。

        2017年6月“雄安新区就业培训暨劳务用工对接会议”之后,增民集团董事长杨增民以实际行动贯彻落实会议精神,经集团研究决定创办一所职业培训学校,为雄安新区的就业培训工作尽一份力,学校命名为“雄县增民职业培训学校”。此举获雄县县委县政府的大力支持。
        增民集团前身为雄县阳光建筑安装工程有限公司,创立于2004年1月,经过10余年的创业,从一家以建筑施工为主的民营企业发展成为今天的河北增民集团。集团公司已迈进现代化、多元化并举发展阶段,未来的发展方向主要以教育、医疗、金融为主。当前,“增民集团”系列业务正以其高端品质和优良服务深入民心、备受推崇,以此为契机,公司近期的发展战略是整合自身优势加强产业链的不断延伸,积极谋求强强联手、合作共赢的模式,使集团不断壮大,迈向新的跨越式发展阶段。董事长杨增民表示:作为本土企业,定当承担起雄安新区关于当地百姓培训再就业的重任。 

        增民职业培训学校成立后,深入实际进行调查研究,在此基础上确定了切实可行的实施计划,确定了自身发展目标和任务。根据雄安新区就业创业培训中心任务的目标要求,结合雄安新区各类业态特征,实际编写专业的培训发展大纲、教学计划和试用教材;培训重点是:家政服务企业管理者、家政服务业师资和各类初级家政服务人员的培训,提高他们的专业素质,满足市场需求。该校的培训对象为:雄县境内的城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者、被征地农民、高校毕业生、城乡未继续升学的应届初、高中毕业生、复员军人、残疾人,助力他们通过拼搏奋斗实现自我价值。

        目前,为适应新区的发展,该校以社会服务性和技术性人才培训为主,培养当前急需的家政服务人员和技工人员,未来发展将以高端职业培训及学历教育为主,培养IT工程师、设计师、国际财务管理师(IFM职业资格认证)、企业投融资、投资理财、人工智能工程师、数据分析工程师、礼仪培训等一系列高端人才为,培养、输送出更多优秀的人才服务雄安新区建设。

打造教学精湛、师德高尚师资队伍

        该校配备了专业的教师队伍和现代化的教学设备。现拥有员工50人,具有办学经验丰富的专兼职管理人员10人;政治素质高、业务能力强且相对稳定的专职教师队伍18人,其中理论教师6人,实训指导教师7人,职业指导劳务输出教师5人;各个专业高级理论讲师、高级实训讲师22人。

        学校拥有高质量的教学管理及优秀的教师资源。为了保证学校的教学质量,学校面向全国广纳贤才,选拔出一批具有专业教育背景,多年从事学校教育,并有着良好教育业绩的专业教师,精心打造一支教学精湛、师德高尚的优秀师资队伍。同时学校定期为教师进行教学培训,帮助老师了解最新的教学动向、采用最新的教学模式,充分保证教学质量。

        该校拥有设备先进、功能完备的校园计算机网,现有多媒体教室10间,包括:授课媒体教室6间,实操教室3间,多功能厅1间。其中多功能厅融日常会议、视频会议、工作报告、学术讨论、培训、演播于一体,可同时容纳300人。齐全的教材教具及设备设施,为各专业学员提供了良好的学习条件。该校校园绿化面积占总校区的三分之二,拥有松树、柏树、梧桐、银杏、海棠等百余种树木,位于校园中心有3000平米草坪覆盖,优美的校内生态环境,增强了学员的学习兴趣。
 
“五个结合”确保培训计划落实

        为确保培训计划的落实,学校设立管理组负责招生,判定参训人员的培训计划和切实可行的实施措施。

        在教学实践中,既有高水平理论专家、学者进行授课,又有专业技能较高且技术熟练的技师进行示范性的实操教学,做到理论结合实际,深入浅出提高学员的学习兴趣。以灵活的职业技能培训形式,做到“五个结合”:室内培训与户外培训相结合;农村和城市相结合;“订单式”培训与“储备式”培训相结合;就地安排与输送相结合;“专家进校授课”与“送教下乡实训”相结合。

        该校还建立了学员输送机制:建立人才劳务输出公司——雄县优助人力资源服务有限公司,在雄安新区乃至全国范围内建立家庭服务网点,力争在两年内构建成网络输出家庭服务体系和家政劳务输出管理公司。筹建家庭服务业劳务输出公益性门户网站,为家庭服务业从业人员和用户提供一个直接对接平台。力争在两年内通过网络平台达到日成交协议10-20个。充分利用媒体平台推广信息,通过电视台、电台、报刊、杂志等新闻媒体扩大对学员的输出渠道。 

        截至目前,雄县增民职业培训学校已经培训学员1300余人,有的已经走向社会,自主创业,在当地产生了良好社会效果,影响和带动了更多的人参加培训,用自己勤劳的双手和努力奋斗去创造幸福,通过辛勤劳动实现自身发展。

        雄县增民职业培训学校通过努力与实践,学校管理制度更加完善,学校文化不断发展,师资水平不断提高,教育教学质量和学生的综合素质不断提高,正在朝着办人民满意、学员信赖以及社会认可的品牌学校目标迈进。
 

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